現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ...
網路通訊業網通業是六年級生的天下 - Cheers雜誌 去年，國內網通製造業龍頭智邦科技大豐收，員工不僅領到4個月年終獎金，更拿到 智邦創業以來最多的一次股票分紅。
人資類管理辦法[9]：年終獎金核發辦法 - jm4331 - 痞客邦PIXNET 人資類管理辦法[9]：年終獎金核發辦法 ... 管理部： 負責員工績效考核，以作為年終 獎金發放之依據。 3.2.其他部門主管：
魔女悄悄話- 年終獎金可以拿多少? - 女性討論區- Mobile01 2012年9月29日 ... 年終獎金，如果9月踏入職場到年底等於是工作3個月一般正常的大公司年終會有兩 個月，但是不滿一年的 ...
【休假管理】未滿一年事假病假計算 - 中華人事主管協會 Q 如果新進員工年資未滿一年, 其事假與病假天數是否可按比例計算?如員工100/10/26到職, 到年底前想有幾天事假或病假??
九十五年績效獎金及年終獎金 ... ，一月至十二月間計在職一八九日，其九十九年應發給之年終工作獎金為二六、六三七元。計算方式如下：日薪×31×1.5個月×7/12 ... ，給與百分之七十五，以後每增一年，加發百分之一，最高給與百分之九十五（已滿半年，未滿一年 ...
職場甘苦談 - 關於年終獎金 - 生活討論區 - Mobile01 事情是這樣的，最近女友的公司針對年終獎金的發放公告出來了，計算方式是2013/1/1～2013/12/31在職員工 未滿按比例發放，發放日期2014/1/28；排除條款是重點以下：發放當日（含）前已離職者或已提出申請離職者，則不予發放。
年終獎金一定要做滿一年才有嗎？？ - Yahoo!奇摩知識+ 通常做滿一年或兩年可以領全額的年終，如果公司規定要滿一年才領全額，那你未滿 一年就是以到12月底的工作月數除以12個月得到一個比例來發你的年終獎金。 例如 做 ... 台塑企業變更年終獎金計算... 更多 ...
年終獎金該如何計算?? - Yahoo!奇摩知識+ 年終獎金的計算其實很簡單 不須去理會勞健保...費用 只要年資滿一年以上是不看 年資多寡 未滿一年就照 ...
Re: [發問] 請教年終問題 - 精華區- 批踢踢實業坊 建議你去翻過去年獎發放資料，找出當年度年資未滿一年的人，去反推。 ... 假設試算 出來該單位年終獎金共計五百萬，該單位主管是否可以將某A獎金一部分，調 ... 其中 為了計算年資未滿一年的新人，你可以另外拉一個欄位計算到職天數(包含假日) -- 每 ...
